Formació online: El feminisme sindical, la resposta al patriarcat. Una aproximació des de l’ODS 5

Formació online: El feminisme sindical, la resposta al patriarcat. Una aproximació des de l’ODS 5

Encàrrec de la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya

Aquest 2025 hem elaborat per la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya el curs “El feminisme sindical, la resposta al patriarcat. Una aproximació des de l’ODS 5”. Aquest curs et convida a reflexionar i actuar sobre com el moviment sindical pot ser motor de transformació feminista. 

A partir de l’ODS 5 de l’Agenda 2030, el curs et proposa una aproximació teòrica i crítica per avançar cap a la justícia de gènere des de l’acció sindical, analitzant l’estat de la qüestió, el progrés en l’assoliment d’aquest ODS i coneixent eines i instruments sindicals per lluitar contra la desigualtat.

 

Una proposta didàctica per a sindicalistes en la què es treballa el següent:

• Una introducció als fonaments del pensament feminista. 
• Una anàlisi de la societat patriarcal i les seves implicacions en la construcció de la desigualtat de gènere 
• L’estudi de les desigualtats al món del treball i les seves causes estructurals. 
• Una mirada reflexiva i crítica sobre l’Agenda 2030 i el seu progrés 
• Una reflexió crítica posant al centre el progrés i l’assoliment de l’ODS 5. 
• Eines per impulsar la igualtat de gènere en l’acció sindical 
• Una aproximació a les desigualtats interseccionals i a la interdependència entre el nord i el sud global, destacant experiències de cooperació i acció sindical internacional que treballen per la justícia global. 

 

Metodologia de la proposta formativa:

Aquesta formació virtual s’adreça a persones sindicalistes amb l’objectiu de fomentar una reflexió crítica i proporcionar eines per fer del feminisme sindical una estratègia clau en l’assoliment de l’Agenda 2030 i en la construcció d’un món laboral més just, equitatiu i sostenible. 

El curs combina continguts teòrics, estudis de cas, activitats interactives i recursos pràctics per posar en acció la igualtat des de l’àmbit sindical. La metodologia és dinàmica, participativa i orientada a l’aplicació pràctica dels aprenentatges.

 

Temari: