Formació a mida sobre Comunicació Inclusiva per a l’OISS
A Barabara Educació hem dissenyat i impartit una formació a mida amb el nom de “La Comunicació Inclusiva: una mirada des de la diversitat”. La secretaria general de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social impulsa aquesta formació de quatre hores a la que van assistir 25 persones a l’abril. Degut a l’èxit s’ha dut a terme una segona edició a l’octubre de 2024.
El taller persegueix un doble objectiu:
- Sensibilitzar el personal de les institucions de seguretat social i protecció social sobre lús de llenguatge inclusiu;
- Facilitar eines pràctiques per aplicar llenguatge inclusiu i perspectiva interseccional
Amb aquesta formació en Comunicació Inclusiva i no-sexista:
- Hem ajudat a les persones participants a ser més conscients dels biaixos lingüístics que poden estar presents en la seva comunicació.
- Hem proporcionat eines i estratègies per a utilitzar un llenguatge més inclusiu en diferents contextos.
- Hem fomentat la reflexió crítica sobre el paper del llenguatge en la construcció de la identitat i la cultura.
Per altra banda, adquirir coneixements sobre comunicació inclusiva:
- Permet que totes les persones se sentin representades i valorades, independentment del seu gènere, identitat sexual, orientació sexual, discapacitat, origen ètnic, religió o qualsevol altra característica personal.
- Ajuda a prevenir la discriminació i l’assetjament per motius d’identitat, promovent una societat més justa i igualitària.
- Permet que les persones s’expressin amb més seguretat i autenticitat, augmentant l’autoestima i la confiança.
- Fomenta l’empatia i la comprensió entre el personal laboral.
Han participat 40 persones membres de diferents institucions de la seguretat social i protecció social membres de l’OISS de més de 15 països llatinoamericans. La valoració ha estat excel.lent.