Formació interna pel personal de la Diputació de Barcelona (agents d’igualtat) amb l’objectiu de posar en pràctica l’autodiagnosi amb enfoc de gènere des de l’àmbit de la comunicació, la participació i els rols de gènere en el context professional més proper a partir la guia
d’indicadors: Avaluem-nos.
S’ha treballat a partir de dues sessions de treball:
- Sessió I: Posar en pràctica l’autodiagnosi amb enfoc de gènere des de l ‘àmbit de la comunicació, la participació i els rols de gènere en el context professional més proper
- Sessió II : Anàlisi a partir de projectes, activitats, programes, serveis reals específics del seu àmbit.
S’ha combinat l‘aproximació teòrica amb el treball pràctic a partir d’estudi de casos de diferents programes, projectes i/o serveis per veure com s’aplica o no l’enfocament de gènere, simulació de processos d’avaluació i de definició d’indicadors. S’ha treballat en petits grups organitzats per afinitats d’àmbits professionals per poder vincular la formació amb la realitat més propera. S’ha fomentat el debat, la reflexió i la capacitat d’autoanàlisi.